Antes de invertir tiempo y recursos en capacitación, es importante conocer las necesidades y áreas de oportunidad de los colaboradores.

La manera más rápida y eficiente es contar con asesoría profesional que te permita tener un panorama más amplio, y así determinar con exactitud las estrategias para apuntalar el crecimiento y profesionalización de tu equipo.

LLENA ESTE BREVE FORMULARIO Y CONOCE CÓMO FORTALECER EL RECURSO MÁS IMPORTANTE DE TU EMPRESA… ¡EL CAPITAL HUMANO!

NÚMERO DE PERSONAS CONTEMPLADAS PARA ESTE PROCESO



¿TU EMPRESA CUENTA CON OBJETIVOS ESTRATÉGICOS, TÁCTICOS Y OPERATIVOS?
   
¿HAS REALIZADO UN ANÁLISIS FODA DE TU EMPRESA?    
¿HAS DOCUMENTADO TUS PROCESOS?    
¿CUENTAS CON ALGÚN PROGRAMA DE FORMACIÓN PARA MEJORAR PROCESOS?    
¿EN TU EMPRESA SE APLICAN ENCUESTAS DE SATISFACCIÓN DE CLIENTES PARA MEJORAR LOS SERVICIOS?    
¿CONOCES EL SENTIR DE TUS COLABORADORES CON RESPECTO A SU TRABAJO?    
¿CUENTAS CON EVALUACIONES DE DESEMPEÑO PARA TUS COLABORADORES?    



¿EN QUE MOMENTO DEL AÑO TE GUSTARÍA LLEVAR A CABO ESTE PROCESO? 

¿CUENTAS CON PRESUPUESTO ASIGNADO?    

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CONSULTORÍA EMPRESARIAL

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