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Metodología de formación Disruptiva

Tiene como objetivo impulsar la productividad de la empresa, implementando una herramienta de medición, que permita tener un parámetro inicial y posterior a la actividad de capacitación.

 
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Formación basada en Desarrollo de competencias

Cursos de capacitación in company y públicos.

 
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Learning Management System

Plataforma de aprendizaje amigable y diseño responsivo.

 
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assessments

Identificar los atributos, habilidades, actitudes y aptitudes del colaborador que contribuyen al desempeño de actividades específicas, de acuerdo al perfil de puesto.

 
 
 
 
 
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